La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), junto con otras organizaciones sindicales, anunció a través de un comunicado que se aprobó en el Foro de Diálogo Social Tripartito, el método de fijación de salario mínimo y un cronograma para su aplicación.
Asimismo, indicó que, esperan que antes de que finalice el mes de marzo de este año, el Gobierno nacional decrete el nuevo salario mínimo y que, no sea menor a 200 dólares mensuales.
Según el comunicado difundido en redes sociales, la propuesta salarial fue presentada en conjunto con la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Alianza Sindical Independiente (ASI) Venezuela, ante el Foro de Diálogo que cuenta con el apoyo de la Organización Internacional de Trabajo, OIT,
Aseguran que los ingresos fiscales recurrentes permiten establecer ese monto sin causar inflación; sin embargo, aclaran que el aumento «es de absoluta responsabilidad del Gobierno Nacional».
Informan que el plan de acción del Foro de Diálogo Social contempla una agenda de reuniones bipartitas y tripartitas para que el gobierno cumpla los tres convenios.
«Para ello, es imprescindible que el Gobierno solicite al CNE la emisión de una norma que diga claramente que los sindicatos pueden realizar sus elecciones sin asistencia técnica del CNE. Debe quedar claro que es el sindicato quien decide si solicita o no la asistencia del CNE», señaló.
QUÉ ES EL FORO DE DIÁLOGO SOCIAL TRIPARTITO
El Foro de Diálogo Social Tripartito es un espacio de negociación y concertación entre el Gobierno, los trabajadores y los empleadores de Venezuela, que se creó en 2020 con el objetivo de resolver los problemas laborales y sociales del país, bajo el auspicio de la OIT.
Este foro se basa en el respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el diálogo social, la libertad sindical, la negociación colectiva y la participación de las organizaciones de trabajadores y empleadores en las políticas públicas.
Entre los temas que se abordan en este foro se encuentran: el salario mínimo, las condiciones de trabajo, la seguridad social, la protección de los derechos humanos, la democracia, la paz y el desarrollo.
QUÉ ES EL SALARIO MÍNIMO Y CÓMO SE FIJA
- El salario mínimo es la cantidad mínima de dinero que debe recibir un trabajador por su jornada laboral, según lo establece la ley. El salario mínimo tiene como finalidad garantizar un nivel de vida digno para los trabajadores y sus familias, así como promover la equidad y la justicia social.
- El salario mínimo se fija mediante un decreto del Gobierno nacional, previa consulta con las organizaciones de trabajadores y empleadores, y teniendo en cuenta diversos factores, como el costo de la vida, la productividad, el crecimiento económico, la inflación, entre otros.
- El salario mínimo se actualiza periódicamente, según las variaciones de las condiciones económicas y sociales, para mantener su poder adquisitivo y su función protectora.
CÓMO ESTÁ EL SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA
El salario mínimo en Venezuela es uno de los más bajos del mundo, debido a la grave crisis económica, política y social que atraviesa el país. Según el último decreto del Gobierno, el salario mínimo es de 1.200.000 bolívares mensuales, equivalentes a unos 0,64 dólares al cambio oficial.
Esta cifra está muy por debajo del costo de la canasta básica, que según el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), se ubicó en 323,6 dólares en diciembre de 2020.
Además, el salario mínimo en Venezuela ha perdido su capacidad de compra, debido a la hiperinflación que afecta al país desde 2017. Según el Banco Central de Venezuela, la inflación acumulada en 2020 fue de 3.713%.
Por estas razones, los trabajadores y las organizaciones sindicales reclaman un aumento urgente y significativo del salario mínimo, que les permita cubrir sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
¿Y TÚ QUÉ OPINAS?
¿Qué te ha parecido este artículo sobre el salario mínimo en Venezuela? ¿Qué opinas sobre el método de fijación de salario mínimo y el cronograma propuesto por la CTV y otras organizaciones sindicales? ¿Cuáles efectos crees que tiene el salario mínimo en la economía y la sociedad venezolana? ¿Qué medidas crees que se deberían tomar para mejorar el salario mínimo y la calidad de vida de los trabajadores en Venezuela? ¿Qué otras dudas o sugerencias tienes sobre el tema del salario mínimo en Venezuela? Déjanos tus comentarios y comparte tu opinión con nosotros. ¡Te leemos!
Muchas gracias por leerme. Hasta pronto.
Redacción de rdndigital.com
Con información de 2001online.com
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