José Elías Torres, secretario general encargado de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), estima que el incremento salarial propuesto se concrete antes del 1 de mayo.
La CTV ha sido firme en su propuesta de un salario mínimo de 200 dólares, argumentando que los trabajadores venezolanos “no aguantan un año más” con el actual salario, el cual describen como “el más triste de la historia de Venezuela”.
DIÁLOGO SIN AVANCES
“Creemos en este diálogo y creemos que la solución saldrá de este, pero se viene cumpliendo una agenda sin resultados”, declaró Torres en entrevista con Unión Radio, enfatizando la necesidad de persistir en las negociaciones hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio con el Gobierno.
Por otro lado, Maryolga Girán, abogada laboral y presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de Conindustria, ha advertido sobre la complejidad de fijar un monto salarial y la importancia de mantener un diálogo constructivo. Según Girán, actualmente, el salario en el sector privado supera ampliamente el mínimo oficial, y cualquier decisión gubernamental afectaría negativamente los recursos disponibles para pagar a millones de jubilados, pensionados y trabajadores activos.
EL IMPACTO DE LAS DECISIONES GUBERNAMENTALES
Girán también señaló que “a nadie le conviene que haya salarios bajos”, ya que esto obstaculiza la economía al limitar el acceso a productos.
Además, mencionó que tanto empleadores como trabajadores están de acuerdo en que la Ley del Trabajo debe ser modificada para permitir una mejor negociación de las condiciones laborales, alejándose de la carga ideológica que impide su aplicación efectiva en la actualidad.
¿Y TÚ QUE OPINAS?
¿Cómo crees que el aumento salarial afectará a Venezuela? ¿Es el diálogo la clave para resolver conflictos laborales? ¿Qué opinas sobre la propuesta de salario mínimo de 200 dólares? ¿Cómo debería ser reformada la Ley del Trabajo en tu opinión? ¿Qué medidas adicionales podrían mejorar la situación de los trabajadores? Déjanos tus comentarios y comparte tu opinión con nosotros. ¡Te leemos!
Muchas gracias por leerme. Hasta pronto.
Redacción de rdndigital.com
Con información de noticierodigital.com
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